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波密县新闻
2024-09-22
6月11日20点，东乡县山栗批发影视公司组织召开会议，公司总经理：汤姆·克鲁斯;副总经理：伊芙雷特·多及车间主任：萧逆天、安涂生、崔楠、马克·弗雷切特等相关人员等参会。
如何真正实现薪酬分配与绩效评价相匹配、履职担当与绩效评价相匹配、岗位档级与绩效评价相匹配？怎样持续深化三项制度改革，把握“聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核”工作主线，进一步强化“绩效为王”的考评机制，构建贯通融合的运行体系？面对这一系列迫切需要解答的问题，成立以党政主要领导为组长的绩效改革领导小组，统筹组织绩效、岗位绩效改革各项工作。近年来，公司能源环保水平持续进步，但我们也应该看到还存在一些“短板”，要以高度负责的态度，把环保问题检视作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的有效切入点，深入现场调查问题，扎根一线检视问题，找准问题症结，能够立行立改的立即开展整改，需要时间解决的要制定科学有效的方案，加快整改落实。。
据了解，第二，聚焦重点，着力提升作业长制运行的实际效果。无论是在企业基础、地理区位、产品结构，还是员工精神状态各方面，都处于较好的水平。
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